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Los enfermos se quedan en casa: el jefe debe ser un modelo a seguir en caso de enfermedad


Resfriados y enfermedades: el jefe también debe ser un modelo a seguir en caso de enfermedad
El tiempo de otoño es frío. Si hace frío y está nublado afuera, la nariz que moquea y los colegas que tosen son parte de la vida cotidiana. Desafortunadamente, uno tiene que decir, porque los empleados que parecen enfermos en el trabajo no solo arriesgan su propia salud. Los empleadores tienen una responsabilidad particular aquí.

Algunos empleados se arrastran al trabajo a pesar de la enfermedad.
Tos, dolor de cabeza, fiebre: especialmente en la temporada de resfriados, enfermedades como la gripe o el resfriado vuelven a aparecer. Algunos empleados van a trabajar a pesar de la enfermedad. No solo arriesga su propia salud, sino también la de los demás. Los empleadores tampoco están excluidos aquí. Los gerentes en particular deben ser modelos a seguir en lo que respecta a la salud.

El jefe no debería estar jugando al héroe
Si los empleados se arrastran a trabajar a pesar de la enfermedad, también se le pregunta al jefe, informa la revista "Certo" (número 4/2016) del seguro legal de accidentes VBG. En tales situaciones, él debería ser un modelo a seguir: "Si el jefe está enfermo, no debe ser el héroe, sino asegurarse de que esté completamente operativo nuevamente lo más rápido posible, quedándose en casa y recuperándose", dijo el médico ocupacional de VBG. Dr. Jens Petersen.

La falla relacionada con la enfermedad no debe dejar un espacio vacío
También es importante asegurarse de que la empresa esté organizada de tal manera que la ausencia de empleados debido a una enfermedad no cree una brecha incompleta en el proceso de producción. Será mucho más fácil para los empleados enfermos tomarse un tiempo para relajarse si un colega que también está familiarizado con el área de responsabilidad puede intervenir.

El daño a largo plazo a la salud amenaza
Cuando los empleados llegan enfermos al trabajo, tienden a desempeñarse peor. "También existe un riesgo para la salud a largo plazo para los empleados que nunca se toman el tiempo para recuperarse", dijo Petersen.

Según una revista, un estudio encontró que el riesgo de que los funcionarios públicos desarrollen una enfermedad de las arterias coronarias se duplica si tienen ambas enfermedades previas y no faltan al trabajo. (anuncio)

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